Главные цвета 2023 года: что ждет нас в новом году

Главные цвета 2023 года: что ждет нас в новом году

Специалисты института исследуют цветовые закономерности с начала года, собирая информацию в течение 9 месяцев. Эксперты обращают внимание на важные события в мире кино, спорта, искусства, моды, экономики и политики. На выбор могут повлиять, в том числе популярные сайты и приложения, мультфильмы, истории.В этом году Pantone объясняет свой выбор способностью Viva Magenta балансировать реальную жизнь и цифровую среду. Это символ значимости всего натурального и необходимости решения ключевых проблем окружающей среды. К основным из них относятся климатические изменения и процессы деградации земель, набирающие обороты.Выбирая цвет 2023 года, эксперты исследовательского центра отметили важные изменения мировых тенденций, касающихся образа жизни и отношения человека к природе. В последние годы люди чаще заводят домашних питомцев, используют в оформлении и декоре интерьеров все больше зеленых растений, букетов и композиций из живых цветов, мха. Они осознали ценность прогулок и путешествий, тренировок и других видов отдыха на свежем воздухе после того, как были вынуждены подолгу сидеть дома из-за пандемии. Также современный человек постепенно понимает важность заботы о своем здоровье и иммунитете, употребления полезных натуральных продуктов, выбора в пользу безопасных природных материалов.Viva Magenta удачно сочетает тепло, мощь и глубину сил природы с неограниченными возможностями, которые открывают миру цифровые технологии. Так получился оттенок красного, который наполняет силой, энергией, уверенностью и смелостью для самовыражения в любой сфере.Pantone характеризует цвет 2023 года как сигнал готовности к принятию новых вызовов, решимости использовать нетрадиционные подходы в решении сложных задач, открытости и эмпатии, готовности прийти на помощь тем, кто нуждается в поддержке в это непростое время.

Связанные вопросы и ответы:

Какие цвета будут наиболее популярны в 2023 году

2023 год – один из самых запоминающихся годов в мире моды. Роскошные цвета станут правильным выбором для коллекций. В этой статье мы рассмотрим, какой самый модный цвет в 2023 году, а также что с чем сочетать.

Какой сейчас модный цвет одежды в 2023 году?

На этот сезон популярные будут пастельные оттенки, такие как светлый голубой, желтый, розовый и бирюзовый. Теплые тона красного и оранжевого цвета идеально сочетаются с золотом и бронзой.

Особенно популярны насыщенные цвета, такие как:

• темно-синий;
• черный;
• белый и так далее.

Не бойтесь носить одежду с многоцветными рисунками. Однако стоит помнить, что при выборе модных цветов предметов гардероба важно подобрать тот цвет, который идеально сочетается с цветом кожи и макияжем. Только тогда вы будете действительно носить стильную и изысканную одежду.

Не забывайте про свои любимые аксессуары, которые несомненно украсят образ.

Модельеры и дизайнеры определились с самым модным цветом – им стал Viva Magenta (карминовый красный). Он символизирует силу, оптимизм и мужество. Яркий, энергичный и стильный цвет представлен везде: начиная от предметов гардероба, заканчивая аксессуарами и обувью.

Какой еще цвет одежды модный в 2023 году?

• фуксия;
• спелый персик;
• желтый;
• оранжевый;
• фиолетовый;
• красный;
• зеленый.

• свекольно-фиолетовый;
• сочный оранжевый;
• ванильный крем;
• серо-сиреневый;
• макиато;
• небесный свет.

Популярные модели одежды актуальных цветов

• Юбка с кулисой по талии ;
• Платье с разрезами по бокам ;
• Топ вязаный ;
• Блуза с принтом ;
• Шорты в клетку .

Как цвета влияют на наше настроение и поведение

Цветотерапия - серьезная наука, сформировавшаяся довольно давано. Психологи стараются воздействовать цветом на организм с целью восстановления его жизнедеятельности. Цвет вызывает определенные биохимические реакции, которые влияют на обмен веществ, сон, аппетит, эмоциональное состояние, работоспособность. Проще говоря, зачастую то, как мы себя чувствуем, во многом зависит от цветов, которыми мы окружены.

Дизайнер интерьеров Елена Крылова   создает интерьеры для самых требовательных заказчиков - девелоперов, отельеров и рестораторов. Она рассказала нам, какие цвета обычно используются в интерьерах офисов, чтобы повысить эффективность работы сотрудников.

Безусловно, интерьер – это визитная карточка и имидж компании, и, если вы хотите произвести впечатление на клиентов и привлечь новых сотрудников, вам просто необходимо создать соответствующий дизайн.

Существует несколько форматов воздействия цвета на человека. Во-первых, сочетание цвета и света в интерьере офиса. Безусловно, дневной свет, проникающий в помещение, стимулирует работу сотрудников, улучшает эргономику пространства. Вообще, отсутствие окон и низкие потолки действуют на людей угнетающе. Если в помещении нет окон, создать иллюзию естественного света можно с помощью световых технологий, выбирая лампы, приближенные к дневному освещению. Еще хитрость - фальш-окна или потолки. Решения могут быть разнообразными - от декоративных фресок с изображением пейзажа, до световых коробов под потолком, имитирующих небо.

/Фото предоставлено автором/

Как ни странно, к цветотерапии относится также и применение воды, которая, играя на свету, добавляет помещению динамичности. В современном оформлении офисных интерьеров эта тенденция отражается в виде аквариумов, аква-стен, витражей, либо в простом декоре - цветных стеклянных вазах.

Большинство людей в мире - визуалы. Человеку достаточно взглянуть на любую поверхность, окрашенную чистым цветом, чтобы стимулировать фантазию. Если человек, работает в творческой сфере, и ему постоянно необходимо придумывать что-то новое, то пестрые стены будут лишь мешать, отвлекать.

/Фото предоставлено автором/

Чтобы подобрать цветовую гамму интерьера, необходимо определиться с задачами – развивать креативное мышление персонала, повышать его работоспособность, создавать умиротворенную атмосферу или создавать визуальный лакшари-эффект для встречи гостей. В зависимости от поставленных задач, можно обращаться к дизайнеру для разработки концепции, в том числе и цветовых решений.

Тренд работодателей в последнее время – «ускорять» сотрудников. В ярких интерьерах деятельность спокойных и медлительных сотрудников активизируется. Продуктивные, заряженые на творчество соискатели, придя на собеседование, сразу почувствуют себя комфортно в ярком интерьере.

/Фото предоставлено автором/

Если перед работодателем стоит задача увеличить работоспособность персонала, стоит использовать различные оттенки желтого, зеленого, синего.  Особенно действенным будет желтый цвет, его наличие гарантирует, что  сотрудник будет работать эффективнее, прорывнее.

Морской оттенок визуально охладит интерьер. Особенно это важно при работе в помещении, окна которого выходят на юг.

/Фото предоставлено автором/

Безусловно, перегружать офис цветами не стоит. Однако сделать акценты можно и нужно. На помощь приходят стеклянные перегородки с возможностью тонирования пленкой различного цвета, яркие аксессуары, необычная акцентная мебель, световые панели или светодиодные технологии, которые меняют цвет, в зависимости от задач и времени суток в помещении.

Также современные технологии позволяют создавать рабочие сценарии в помещении и менять цветовые акценты в течение дня. Например, желтый цвет с утра побудит сотрудника к работе, красный в послеобеденное время стимулирует к выполнению должностных обязанностей, а оранжевый в конце дня позволит довести начатые дела до конца.

/Фото предоставлено автором/

Если стоит задача поработать над креативными решениям сотрудников, применяйте белый цвет -  он способствует генерации новых идей.

Если нужно визуально изменить интерьер, то на помощь также придут цветовые приемы. Например, светло-голубой цвет расширяет пространство, а золотистые тона придают уюта большому помещению.

/Фото предоставлено автором/

Достичь оптимального эффекта при применении цветовых схем в интерьере можно за счет применения эко-дизайна, разбавляя его яркими цветовыми пятнами, которые создают позитивную рабочую энергетику и настраивают людей на достижения.

Помните, несколько важных правил. Офис не должен быть окрашен в экстравагантные цвета, иначе вызовет только недоумение. Прежде чем выбирать цвет, надо учесть специфику работы отделов и сотрудников в компании.

И, самое главное, любой интерьер, в который вложены корпоративные ценности,  будет располагать к себе клиентов, партнеров, соискателей.

Как цвета влияют на нашу работу и продуктивность

Этот подход основан на использовании разных оттенков одного цвета или цветовой гаммы, что создает спокойный и гармоничный интерьер. Например, комбинация различных оттенков синего или серого может создать монохромный облик.

Плюсы:

спокойный гармоничный вид;

легко создать и поддерживать в хорошем состоянии, так как основу составляет один цвет

Минусы:

• может быть недостаточно выразительным или скучным, если не используются разные текстуры.

Когда подходит:

Спальня. Монохромная схема, особенно с использованием спокойных и нежных оттенков, создаст уютную и расслабляющую атмосферу, что особенно важно для спальни.

Гостиная. Монохром может быть идеальным выбором для гостиной, особенно если вы хотите создать сдержанный и элегантный вид.

Ванная комната. Монохромные цветовые схемы могут придать ванной комнате чистоту и яркость, особенно если используются светлые оттенки.

Офисное помещение. Монохром может быть хорошим решением для офиса, так как он создает спокойствие, сдержанность, не отвлекает от работы.

Минималистский стиль: Если вы предпочитаете минимализм, то монохромная схема поможет подчеркнуть простоту, чистоту форм.

Помещения, где лучше избегать такой схемы:

Детская комната — лучше использовать яркие цвета, которые способствуют развитию ребенка и создают веселую атмосферу.

Кухня — это место, где можно воплотить различные цветовые идеи, чтобы сделать ее яркой и привлекательной.

Креативное пространство. Если вам нужно вдохновение и креативные идеи, монохром может быть слишком ограничивающим для стимулирования творческих мыслей.

Пространства с низким освещением. В помещениях с недостаточным естественным освещением монохром может сделать зал слишком темным, унылым.

Как цвета влияют на нашу личность и образ жизни

Наш мозг воспринимает визуальную информацию в 60,000 раз лучше, чем текст, поэтому, когда люди вспоминают ваш бренд, в первую очередь им на ум приходит ваш логотип. Поэтому важно создать нужное о себе впечатление для целевой аудитории. Выбрав правильные цвета для логотипа, вы сами решаете, какой имидж бренда вы создадите, и как аудитория вас запомнит.

Этим и занимается психология цвета. Влияют ли цвета на наше поведение? Или это просто миф? Согласно исследованиям, психологический и эмоциональный эффект, которые создают цвета, зависит от нескольких параметров: прошлый опыт клиента, культура, окружающая среда, пол, национальность и пр.

Поэтому важно определить целевую аудиторию и подобрать цветовую палитру так, чтобы она соответствовала стилистике вашего бренда и ожиданиям аудитории. Значение цветов в логотипе также нужно иметь в виду. Подобрать правильные цвета для бренда нужно уметь как крупным брендам, так и малому бизнесу.

Какие цвета можно использовать для создания гармоничной обстановки в доме

Понимание того, как различные цвета взаимодействуют друг с другом, является самым важным шагом в создании красивых цветовых сочетаний. Предположим, вы сможете освоить цветовое колесо и гармонию оттенков (что работает, что нет, и как оттенки взаимодействуют друг с другом). В этом случае вы сможете более эффективно сочетать цвета, создать более сильный бренд и более разумно общаться с дизайнерами и печатниками.

Существует три основных оттенка - красный, желтый и синий. Есть также три вторичных оттенка - зеленый, оранжевый и пурпурный, которые образуются при сочетании основных цветов. Наконец, существует шесть третичных оттенков. Если провести линию посередине колеса, то можно различить теплые оттенки (такие как красный, оранжевый и желтый) и холодные цвета (голубой, зеленый, фиолетовый).

Когда мы думаем о холодных оттенках, мы часто думаем о тишине, спокойствии и безмятежности. Теплые оттенки, напротив, связаны с жизненной силой, яркостью и активностью. Когда вы поймете, что каждый оттенок имеет свою температуру, вы сможете понять, как их использование может повлиять на информацию, которую вы хотите передать.

Схема оттенков, часто называемая цветовой комбинацией, возникает в результате удачного сочетания оттенков. На цветовом круге оттенки, дополняющие друг друга, - это оттенки, противоположные друг другу. Из-за сильного контраста между этими двумя оттенками их совместное использование может создать произведение искусства, которое будет выделяться, но слишком частое их сочетание может стать утомительным.

На цветовом круге похожие оттенки группируются рядом друг с другом. Один оттенок будет преобладать, другой - поддерживать, а третий - служить акцентом при разработке аналогичной схемы оттенков. Оттенки, составляющие триаду, равномерно распределены по цветовому кругу и обладают склонностью быть очень яркими и активными. Они создают контраст и гармонию в зрительном поле, привлекая внимание к каждому отдельному компоненту и одновременно привлекая внимание к целому. Используя цветовой круг, можно создавать различные интересные схемы оттенков. Поиск подходящего цветового сочетания для определенного события имеет первостепенное значение.

Какие цвета можно использовать для создания эффективного дизайна продукта

Метод подходит для работы и с позитивными, и с негативными эмоциями – первые мы можем усиливать и привносить, а вторые – ослаблять и растворять.

Для начала нам нужно определить, с чем мы хотим работать, с какой эмоцией или переживанием. Возможно, это что-то негативное, например, гнетущая тревога или печаль, от которых хочется освободиться? Или может быть, наоборот, стоит добавить себе радости, спокойствия или уверенности, которых явственно не хватает?

Давайте пройдемся по пошаговому алгоритму, как можно откорректировать подобные моменты:

1. Как можно более четко определяем эмоцию, с которой будем работать, – то, что будем изменять или добавлять. К примеру, нам нужна радость.
2. Вспоминаем ситуацию из своего прошлого, когда мы в полной мере испытывали радость. Это может быть событие из недавнего прошлого или из детства. Вспоминаем и эту ситуацию, и свое состояние тогда как можно более ярко, во всех подробностях. Погружаемся в то же состояние, наполняемся радостью, переживая его по максимуму.
3. Описываем это состояние радости и то, как оно ощущается в теле, т.е. что бы это было, если бы это было предметом или субстанцией. Какого это цвета, формы, размера, консистенции? Какие еще признаки есть у этого ощущения? Может быть, это легкое белое облачко, ярко-желтое солнце или радужная масса, заполняющая все тело? Таким образом мы определяем субмодальный шаблон своей радости.

Запоминаем цвет – теперь с его помощью мы можем включать у себя радость, добавлять или усиливать ее.

1. Если мы просто хотим добавить себе радости в настоящий момент, можно просто определить свое текущее состояние (например, это «никак, или «как-то грустно»). Если посмотреть на субмодальный шаблон этого «никак» или «как-то грустно», то там мы обнаружим, скорее всего, темные неприятные цвета и некомфортные ощущения вроде тяжести, давления, сжатия.

Далее мы можем начать разряжать эти характеристики – например, делать темный цвет менее насыщенным и более светлым, чистым, ближе к цвету радости. Таким же образом можно понемногу снижать остроту некомфортных ощущений, постепенно убирая сжатие, тяжесть или давление.

1. Убрав острые некомфортные ощущения, в случае если они присутствовали, приступаем к наполнению себя радостью. Вспоминаем момент, когда мы были переполнены радостью, и вновь вызываем в себе это состояние. Концентрируемся на цвете и характеристиках этой эмоции, начинаем их усиливать, раскручивать, доводить до максимума. Если это желтое теплое солнце, то пусть оно станет бесконечно ярким, сверкающим, насыщенного желтого цвета, горячим и вырастет в размерах. Усилив ощущения и цвет состояния до предела, распространяем их по всему своему телу, напитываемся ими и позволяем им выйти за пределы тела и пропитать ближайшее пространство.
2. В случае необходимости повторить и закрепить. Можно вслед за радостью или тем, с чем работали, добавить себе и других позитивных эмоций.

Данный метод называется в НЛП субмодальным редактированием и имеет широкий спектр воздействия. Он очень обширно применяется в ряде техник и психотехнологий, и одной из самых известных является «Игра с визуальными субмодальностями» (иначе известная как «Взмах») Ричарда Бендлера. Считается, что именно он описал их детально и «разложил по полочкам», в то время как понятие субмодальностей использовалось в НЛП с конца 1970-х годов. На сегодняшний день разработано и известно целое множество техник, где используется данный механизм.  С его помощью можно ослабить или убрать некомфортные ощущения в теле, неприятные эмоции, или «раскрутить» позитивные, усилив в себе то, что хочется чувствовать. Будет очень полезно наработать данный навык и ввести его в привычку, регулярно корректируя свое эмоциональное состояние и мировосприятие.