10 "Ништяков", которые повышают продуктивность работы в офисе.

Все чаще фирмы свои рабочие пространства следуя подобным примерам организуют. И мы можем наблюдать, что в России увеличивается количество офисов, в которых люди перестают чувствовать себя "Офисным Планктоном", ибо то, как мы себя чувствуем внутри зависит и от пространства, окружающего нас.

Артур гоц, руководитель операционного департамента и отдела обслуживания клиентов в Ecommpay, убежден, что офисный интерьер может улучшить работоспособность сотрудников на 30%. Вот самые главные постулаты, соблюдение которых помогут улучшить работоспособность и поспособствуют формированию максимально комфортной среды для деятельности сотрудников.
1. хороший климат.
Исследования гарвардского университета показали, что в "Свежих" помещениях люди работают на 61% лучше. Поэтому необходимо соблюдать баланс между влажностью и вентиляцией воздуха, выбирая системы современного климат - контроля.
2. правильное освещение.
Ощущать себя бодро позволит сотрудникам наличие дневного света. Именно такое освещение создает наиболее хорошие условия для работы и не утомляет глаза. Больше панорамных окон.
3. тихие места.
В большинстве офисов используются принципы Open Space. Однако подобный тип "Зонирования" пространства снижает продуктивность. В связи с этим не всегда легко найти спокойный уголок для работы. Задача решается следующим образом: в помещении размещаются звукоизоляционные кабины, предназначенные для индивидуальных дистанционных переговоров. Лишь в том случае, если площадь позволяет, создавайте целую комнату "Тишины". Работайте продуктивно, мыслите, не отвлекаясь на посторонние звуки.
4. спорт и здоровье.
Сколько уже томов написано о вреде сидячего образа жизни и представить страшно. Чтобы поддерживать в сотрудниках здоровый дух, в здоровом теле, в офисе следует создать спортивный зал, с необходимым инвентарем для силовых и кардиотренировок.
5. социальные зоны.
Своеобразное пространство для активности. Больше формальных и неформальных мероприятий. Можно организовать киновечера, лекции для обмена опытом и общие собрания, на которых рассказывают о событиях компании за прошедшую неделю. В результате новички из разных отделов будут легче узнавать друг друга и быстрее проникнуться коллективом.
6. комфортное рабочее место.
Лучше всего дать возможность каждому сотруднику адаптировать рабочее место именно под себя. Для этого компания может приобрести столы с регулируемой высотой и фит - болы, сидя на которых удобно трудиться. Еще очень важно наличие растений.
7. полезные плюшки.
В компаниях с многочисленным штатом сотрудников дни рождения случаются чуть ли не каждый день. Почему бы и не организовать о полезных вкусняшках. Здоровый работник - хороший работник.
8. кофе.
Без этого кажется, работа будет невозможной. Наличием кофемашины в офисах уже никого почти не удивишь. Однако сиропы могут разбавить приевшиеся вкусы и принести больше радости.
9. книги.
Чтение способствует улучшению концентрации, росту креативности и снижению стресса, еще это лишний повод поговорить. Можно создать корпоративную библиотеку, чтобы одобрять и поддерживать в сотрудниках желание читать.
10. Больше воды.
Потребление воды улучшает способности мозга. Рекомендуется сделать воду максимально доступной и можно каждому из сотрудников выделить спортивную бутылку с корпоративной символикой.
Все больше такие описания напоминают офисы Google и яндекс, с их панорамными окнами, игровыми зонами, с "Живыми" стенами из цветов, за которыми следят отдельные флористы.